В силу положений ст.6-1 Закона РК о миграции бизнес-иммигрантами признаются иностранные граждане, прибывшие с целью осуществления предпринимательской деятельности.
В соответствии с п.4 ст.6 Закона, срок временного пребывания в Республике Казахстан иммигранта, прибывшего в Республику Казахстан в порядке, не требующем получения визы, не может превышать тридцать календарных дней со дня пересечения Государственной границы Республики Казахстан, суммарно девяносто календарных дней в течение каждого периода в сто восемьдесят календарных дней, если иной порядок не установлен соглашением Республики Казахстан с соответствующей стороной или Правительством Республики Казахстан.
В соответствии с п.1 ст.40, обязательным условием пребывания бизнес-иммигрантов на территории Республики Казахстан является осуществление предпринимательской деятельности. В порядке, установленном п.2 ст.40., необходимо:
Для осуществления регистрации компании в Республике Казахстан иностранным гражданином, необходима виза категории С5 , оформляемая в загранучреждении после предоставления установленного пакета документов. Получение данной визы не гарантирует автоматическое открытие компании. В некоторых случаях, для регистрации юридического лица, требуется предоставить индивидуальный идентификационный номер (ИИН) учредителя-иностранца, который, согласно законодательству Республики Казахстан, может быть получен по приезду в страну в органах государственных доходов.
В соответствии с положениями Совместного приказа исполняющего обязанности Министра иностранных дел Республики Казахстан от 24 ноября 2016 года № 11-1-2/555 и Министра внутренних дел Республики Казахстан от 28 ноября 2016 года № 1100. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 15 декабря 2016 года № 14531, виза бизнес-иммигранта может быть двух видов:
В соответствии с п.4 ст.6 Закона, срок временного пребывания в Республике Казахстан иммигранта, прибывшего в Республику Казахстан в порядке, не требующем получения визы, не может превышать тридцать календарных дней со дня пересечения Государственной границы Республики Казахстан, суммарно девяносто календарных дней в течение каждого периода в сто восемьдесят календарных дней, если иной порядок не установлен соглашением Республики Казахстан с соответствующей стороной или Правительством Республики Казахстан.
В соответствии с п.1 ст.40, обязательным условием пребывания бизнес-иммигрантов на территории Республики Казахстан является осуществление предпринимательской деятельности. В порядке, установленном п.2 ст.40., необходимо:
- зарегистрировать коммерческую организацию в Республике Казахстан или вступить в состав участников (акционеров) коммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории Республики Казахстан в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан;
- внести в банк второго уровня Республики Казахстан сумму денег не менее минимального размера, установленного законодательством Республики Казахстан, при регистрации юридического лица для формирования его уставного капитала.
Для осуществления регистрации компании в Республике Казахстан иностранным гражданином, необходима виза категории С5 , оформляемая в загранучреждении после предоставления установленного пакета документов. Получение данной визы не гарантирует автоматическое открытие компании. В некоторых случаях, для регистрации юридического лица, требуется предоставить индивидуальный идентификационный номер (ИИН) учредителя-иностранца, который, согласно законодательству Республики Казахстан, может быть получен по приезду в страну в органах государственных доходов.
В соответствии с положениями Совместного приказа исполняющего обязанности Министра иностранных дел Республики Казахстан от 24 ноября 2016 года № 11-1-2/555 и Министра внутренних дел Республики Казахстан от 28 ноября 2016 года № 1100. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 15 декабря 2016 года № 14531, виза бизнес-иммигранта может быть двух видов:
- однократная, на срок до 90 суток;
- многократная, на срок до 2 лет (этническим казахам – до 3 лет).
- медицинской справки, подтверждающей отсутствие заболеваний, наличие которых запрещает въезд иностранцам и лицам без гражданства в Республику Казахстан;
- медицинской страховки;
- документа, подтверждающего наличие либо отсутствие судимости, выданной уполномоченным органом страны гражданства или постоянного места жительства;
- документа, подтверждающего наличие либо отсутствии запрета на осуществление предпринимательской деятельности на основании решения суда, выданной уполномоченным органом страны гражданства или постоянного места жительства, если выдача такой справки предусмотрена законодательством иностранного государства. Получатель визы должен быть совершеннолетним.
Наличие визы категории «С5 бизнес-иммигрант» дает право иммигранту осуществлять трудовую деятельность на территории РК и при этом нет необходимости получать визу категории «С3 для осуществления трудовой деятельности».
Осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Республики Казахстан допускается при наличии разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, оформляемого работодателем, либо разрешения на трудоустройство, получаемого работником в индивидуальном порядке.
Работодатели, которым выданы разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, либо которые осуществляют трудовые отношения с иностранными работниками, получившими разрешения на самостоятельное трудоустройство, обязаны представлять ведомственную статистическую отчетность в уполномоченный орган в соответствии с порядком и сроками, установленными законодательными актами Республики Казахстан.
Осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Республики Казахстан допускается при наличии разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, оформляемого работодателем, либо разрешения на трудоустройство, получаемого работником в индивидуальном порядке.
Работодатели, которым выданы разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, либо которые осуществляют трудовые отношения с иностранными работниками, получившими разрешения на самостоятельное трудоустройство, обязаны представлять ведомственную статистическую отчетность в уполномоченный орган в соответствии с порядком и сроками, установленными законодательными актами Республики Казахстан.
Регистрация компании в МФЦА
В порядке п.80 Правил и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода (утв. Приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 279. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 июня 2023 года № 32977)
Работодатели, получившие разрешения на привлечение иностранной рабочей силы предоставляют сведения о выполнении особых условий и привлекаемой иностранной рабочей силе в местный исполнительный орган согласно приложению 11 к настоящим Правилам.
Информация о выполнении особых условий и привлекаемой иностранной рабочей силе:
Работодатели, получившие разрешения на привлечение иностранной рабочей силы предоставляют сведения о выполнении особых условий и привлекаемой иностранной рабочей силе в местный исполнительный орган согласно приложению 11 к настоящим Правилам.
Информация о выполнении особых условий и привлекаемой иностранной рабочей силе:
- Полное наименование органа, выдающего разрешение;
- Количество переобученных казахстанских граждан (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер);
- Количество казахстанских граждан, которыми заменили иностранных работников (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер);
- Количество работающих казахстанских граждан (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер);
- Количество созданных рабочих мест для казахстанских граждан (с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии), индивидуальный идентификационный номер);
- Количество работающей иностранной рабочей силы;
- Страна исхода;
- Классификатор стран;
- Специальности, по которым привлекается иностранная рабочая сила;
- Количество работающей иностранной рабочей силы;
- Количество работающей иностранной рабочей силы на конец месяца по видам экономической деятельности.
Экспат Центр МФЦА представляет собой специализированный мультифункциональный центр, созданный для оптимизации процесса въезда и пребывания иностранных граждан, являющихся участниками Международного Финансового Центра «Астана» (МФЦА), а также для содействия их социальной адаптации в Казахстане. В рамках деятельности Экспат Центра осуществляется предоставление необходимых государственных услуг и услуг инфраструктурного характера, наиболее востребованных иностранными гражданами, по принципу «одного окна» на английском языке.
Реализация проекта Международного финансового центра «Астана» (МФЦА) предполагает привлечение значительного числа иностранных инвесторов, специалистов и компаний в город Астана. В связи с этим обеспечение благоприятных условий для въезда и пребывания иностранных специалистов является ключевым фактором формирования привлекательного инвестиционного имиджа Республики Казахстан.
С целью предоставления комплексных услуг по принципу «одного окна» иностранным сотрудникам МФЦА, а также членам их семей, как при въезде в Республику Казахстан, так и для создания благоприятных социальных и образовательных условий, был создан Экспат Центр МФЦА.
B
Для работы в МФЦА доступны следующие виды виз:
Краткосрочная деловая виза:
Реализация проекта Международного финансового центра «Астана» (МФЦА) предполагает привлечение значительного числа иностранных инвесторов, специалистов и компаний в город Астана. В связи с этим обеспечение благоприятных условий для въезда и пребывания иностранных специалистов является ключевым фактором формирования привлекательного инвестиционного имиджа Республики Казахстан.
С целью предоставления комплексных услуг по принципу «одного окна» иностранным сотрудникам МФЦА, а также членам их семей, как при въезде в Республику Казахстан, так и для создания благоприятных социальных и образовательных условий, был создан Экспат Центр МФЦА.
B
Краткосрочная деловая виза:
- B1 (однократная) - для участия в конференции, форумах, выставках, концертах и других культурных или научных мероприятиях. Срок действия визы: до 90 календарных дней. Разрешенный срок на территории Республики Казахстан: до 60 календарных дней.
- B3 (однократная) - для переговоров и заключения договоров / соглашений. Срок действия визы: до 90 календарных дней. Разрешенный срок на территории Республики Казахстан: до 30 календарных дней.
- B2 (многократная) - для монтажа, ремонта, обслуживания оборудования, а также для предоставления консультационных, экспертных или аудиторских услуг. Срок действия визы: до 180 дней. Разрешенный срок - до 90 дней.
- В3 (многократная) - для учредителей или совета директоров; Срок действия: до 1 года. Разрешенный срок: до 30 дней при каждой заявке.
- Иностранным гражданам не разрешается работать на территории Республики Казахстан без соответствующей категории виз или регистрации.
- Срок действия: на срок действия трудового договора и дополнительного периода до 30 календарных дней с даты его истечения.
Не смогли найти интересующую информацию?
Оставьте свой e-mail и мы свяжемся с вами в ближайшее время